info@pib24.ru
Россия, Алтайский край, Барнаул, улица Димитрова, 62А
8 800 777 42 95
Горячая линия: Круглосуточно
Режим работы Института
ПН-ПТ: 8:00-20:00
СБ-ВС: Выходной
Личный кабинет
Ваш город: Барнаул
Россия, Алтайский край, Барнаул, улица Димитрова, 62А
ПН-ПТ: 8:00-20:00
СБ-ВС: Выходной
Горячая линия: Круглосуточно
8 800 777 42 95 Заказать звонок

Использование (применение) средств индивидуальной защиты (СИЗ) — обучение 2022 в Барнауле

Использование (применение) средств индивидуальной защиты

С 01. 09. 2022 г. вступил в силу новый порядок охраны труда, закрепляющий за работодателями обязанность проводить отдельное обучение по использованию средств индивидуальной защиты. Работодатель утверждает перечень средств индивидуальной защиты для формирования практических навыков. Степень риска причинения вреда рабочему входит в компетенцию работодателя и определяется по результатам оценки профессиональных рисков.

Программа курса

В соответствии со ст. 214 ТК п.4 Порядка обучения № 2464, с 1 сентября 2022 года работодатель обязан отправлять своих сотрудников на обучающие курсы повышения квалификации по вопросу использования и применения СИЗ. Он обязан отстранить работника от своих обязанностей:

  • если он не прошел проверку знаний по ОТ;
  • в случае прекращения действия специального права на срок более 60 календарных дней;
  • если рабочий не прошел психиатрическое освидетельствование или обязательный медосмотр;
  • по требованию должностных лиц, уполномоченных нормативными правовыми актами РФ и федеральными законами;
  • при появлении сотрудника в состоянии алкогольного или иного опьянения (имеется мед. заключение);
  • при выявлении медицинских противопоказаний для выполнения работы;
  • если сотрудник не применяет выданную ему индивидуальную защиту, которая является обязательной на работе с вредными условиями труда.

С марта 2022 года работодатель имеет право запретить некоторым категориям служащих трудиться на предприятии без средств индивидуальной защиты. Согласно с п. 38 Порядка, обучению подлежат работники, использующие СИЗ. После утверждения перечня защитных средств, работодатель проводит инструктаж по охране труда. В п. 40 сказано, что обучение персонала может проводиться в организации работодателя или в учебном центре.

8 часов
1200 руб.
Скидки за групповое обучение
Вы можете приобрести этот курс в рассрочку
Вы можете получить бесплатную (беспроцентную) рассрочку на весь срок обучения с первоначальным взносом 30%
записаться на обучение
Программа обучающего курса
  • Модуль 1. Средства индивидуальной защиты (СИЗ) и спецодежды, их характеристика
    1. Требования, предъявляемые к средствам индивидуальной защиты.
    2. Виды СИЗ.
    3. Спецодежда как средство индивидуальной защиты.
    4. Основные требования к спецодежде.
    5. Отличие рабочей одежды от повседневной.
    6. Рабочая одежда.
    7. Рабочая обувь.
    8. Назначение спецобуви.
    9. Критерии выбора рабочей одежды.
    10. Виды спецобуви.
    11. Ткани, используемые при пошиве спецодежды.
    12. Права и обязанности работника при использовании средств индивидуальной защиты.
  • Модуль 2. Законодательные документы, определяющие необходимость применения СИЗ
    1. Законодательные документы, определяющие выдачу СИЗ работникам предприятий.
    2. Условиях, на которых выдаются средства индивидуальной защиты работникам.
    3. Порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты.
    4. НПА регулирующие нормы выдачи СИЗ работникам.
    5. Снабжение СИЗ работников.
    6. Классы средств защиты.
    7. Срок использования СИЗ.
    8. Учет средств индивидуальной защиты.
    9. Порядок выдачи СИЗ.
    10. Ответственность работодателя. Финансирование из средств ФСС.
  • Модуль 3. Правила и нормы обеспечения работников СИЗ
    1. Порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты.
    2. Обеспечение дежурными средствами индивидуальной защиты.
    3. Приказ об утверждении правил обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами.
    4. Правила обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами.
    5. Права и обязанности работодателя в обеспечении работников СИЗ.
    6. Обязанности работников по применению СИЗ.
    7. Определение работодателем потребности в СИЗ.
    8. Выбор СИЗ. Выдача СИЗ индивидуального учета.
    9. Выдача дежурных СИЗ.
    10. Выдача дерматологических СИЗ и смывающих средств.
    11. Выдача СИЗ с учетом климатических особенностей и сезонности.
    12. Выдача СИЗ работникам сторонних организаций.
    13. Замена СИЗ для улучшения защитных свойств.
    14. Эксплуатация СИЗ.
    15. Хранение СИЗ.
    16. Уход за СИЗ.
    17. Вывод СИЗ из эксплуатации и их замена.
    18. Организация работы по обеспечению работников СИЗ.
  • Модуль 4. Требования безопасности СИЗ
    1. Технический регламент таможенного союза TP TC 019/2011.
    2. Область применения.
    3. Правила обращения на рынке.
    4. Требования безопасности.
    5. Подтверждение соответствия.
    6. Маркировка единым знаком обращения продукции на рынке государств-членов Таможенного союза.
  • Модуль 5. Порядок хранения СИЗ
    1. Особенности хранения СИЗ.
    2. Ответственность работодателя.
    3. Общие требования к хранению СИЗ.
    4. Условия хранения спецодежды и спецобуви.
    5. Особенности ухода за СИЗ.
    6. Общие требования к уходу за СИЗ.
    7. Стрика и химчистка.
    8. Обезвреживание.
    9. Обеспыливание.
    10. Ремонт.
    11. Сроки использования СИЗ.
    12. Износ СИЗ.
  • Модуль 6. Использование (применение) СИЗ для работников
    1. Порядок и правила использования средства индивидуальной и коллективной защиты.
    2. Перечень обязанностей работников по СИЗ.
    3. Как оформить отстранение от работы за отказ использовать СИЗ: алгоритм.
Эксперты курса
КАК? ЧТО? ПОЧЕМУ? ОТВЕЧАЕМ НА ВСЕ ВОПРОСЫ

В данном видео вы узнаете как проходит зачисление и обучение в Прикамском институте безопасности.

КАК? ЧТО? ПОЧЕМУ? ОТВЕЧАЕМ НА ВСЕ ВОПРОСЫ
8 часов
1200 руб.
Скидки за групповое обучение
Вы можете приобрести этот курс в рассрочку
Вы можете получить бесплатную (беспроцентную) рассрочку на весь срок обучения с первоначальным взносом 30%
записаться на обучение
Отзывы, истории успеха
УК Приоритет
Выражаем благодарность коллективу Вашего института за организацию учебного процесса по программе "Охрана труда для руководителей и специалистов", за подачу материала в удобной для ознакомления и усвоения форме, а также внимательное отношение сотрудников по всем возникающим вопросам.
Надеемся на дальнейшее сотрудничество.
{{ isOpen ? 'Скрыть' : 'Читать полностью' }}
ГОБУ "Центр информационно-технического обеспечения, микрофильмирования и реставрации"
Наша организация, в целях производственной необходимости, заключила договор с Прикамским институтом безопасности по обучению сотрудника по программе "Охрана труда для руководителей и специалистов". Нужно отметить, что специалистами института разработана четкая и структурированная программа обучения. Благодаря распределению учебного материала на разделы по темам, в которых изложен курс обучения, усваивание программы проходит легко. Организация прохождения контрольного теста затруднений не вызывает, простота карты сайта, визуально понятны действия с билетами, не сложный алгоритм обработки ответов позволяет сосредоточится на прохождении теста.
В заключении, хотим поблагодарить за профессиональный уровень, за качественно выполненную работу по разработке курса коллектив института, пожелать дальнейшего развития и успехов на рынке оказания услуг в области охраны труда.
{{ isOpen ? 'Скрыть' : 'Читать полностью' }}
ТувИКОПР СО РАН
Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Тувинский институт комплексного освоения природных ресурсов Сибирского отделения Российской академии наук (ТувИКОПР СО РАН) выражает благодарность Автономной некоммерческой организации дополнительного профессионального образования "Прикамский институт безопасности" за обучение по программам "Пожарно-технический минимум" и "Охрана труда для руководителей и специалистов"
Дистанционное обучение является для ТувИКОПР СО РАН удобной формой.
Разделы программ охватывают все вопросы, необходимые в работе директора и специалистов Института. Оформление изучаемого материала в виде лекций и презентаций также удобно в использовании.
Доступность цен за обучение в Вашей организации является важной для нас.
{{ isOpen ? 'Скрыть' : 'Читать полностью' }}
ФГБУ ЦЖКУ Минобороны России
Жилищно-коммунальная служба №4 (г. Полярный) филиала ФГБУ "ЦЖКУ" Минобороны РФ по ОСК СФ выражает благодарность АНО ДПО "Прикамский институт безопасности".
Благодарим Вас за организацию и качественное проведение обучения в кратчайшие сроки без отрыва от производства освоить объем учебных программ и получить необходимые знания в области охраны труда руководителям и специалистам ЖКС №4.
{{ isOpen ? 'Скрыть' : 'Читать полностью' }}
ВЫПУСКНИКИ
Платонова Татьяна Алексеевна
Платонова Татьяна Алексеевна
Программа: Техносферная безопасность, 512 часов
Мыльников Антон Алексеевич
Мыльников Антон Алексеевич
Программа: Охрана труда, 512 часов
Ярошенко Павел Анатольевич
Ярошенко Павел Анатольевич
Программа: Охрана труда, 512 часов
Иванова Анна Ивановна
Иванова Анна Ивановна
Программа: Техносферная безопасность, 512 часов
Шевчук Андрей Владимирович
Шевчук Андрей Владимирович
Программы: Техносферная безопасность, 256 часов.
Охрана окружающей среды и экологическая безопасность, 256 часов
Похожие курсы
Профессиональная переподготовка по техносферной безопасности
Профессиональная переподготовка по техносферной безопасности
Профессиональная переподготовка
Профессиональная переподготовка специалистов по охране труда
Профессиональная переподготовка специалистов по охране труда
Профессиональная переподготовка
Охрана труда и функционирование системы управления охраной труда
Охрана труда и функционирование системы управления охраной труда
Повышение квалификации
Безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности
Безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности
Повышение квалификации
Оказание первой помощи пострадавшим
Оказание первой помощи пострадавшим
Повышение квалификации
Как мы работаем
Отправьте заявку на регистрацию
Мы заключаем с Вами договор
Производите оплату обучения
Знакомитесь с обучающими материалами
Проходите тестирование на сайте
Получаете на почте свой диплом (удостоверение)
Доставка документов
Копию Вашего диплома (удостоверения) вместе с протоколом, Вы получаете на свою электронную почту , после сдачи итогового тестирования (при условии 100% оплаты)
Почта России
Почта России
Заказное письмо с уведомлением. Трек-номер для отслеживания письма отправляется на электронную почту.
Стоимость: Бесплатно
Срок: от 3 дней
СДЭК
СДЭК
Экспресс-доставка курьером лично в руки
Стоимость: 350 руб.
Срок: 2-3 дня
Почта России
Стоимость: Бесплатно
Срок: от 3 дней
Почта России
Заказное письмо с уведомлением. Трек-номер для отслеживания письма отправляется на электронную почту.
СДЭК
Стоимость: 350 руб.
Срок: 2-3 дня
СДЭК
Экспресс-доставка курьером лично в руки
icon
Регистрируем в федеральном реестре
Министерства Просвещения РФ
После окончания курсов вы получите документы государственного образца.

Все бланки выдаваемых документов изготавливаются на Московской печатной фабрике «Гознак»

они защищены всеми степенями защиты, как денежные купюры, дополнительно на бланках ставится оттиск рельефной печати.
Диплом о профессиональной переподготовке
Удостоверение о повышении квалификации
Лицензии и разрешительные документы
Преимущества сотрудничества с Институтом
Надежный партнер
Надежный партнер
в обеспечении дополнительного профессионального образования
Индивидуальный подход
Индивидуальный подход
к каждому Слушателю и каждой ситуации
Лучшая служба заботы
Лучшая служба заботы
всегда на связи, всегда рядом
Часто задаваемые вопросы
Вопросы по поступлению в институт
Как скоро я могу приступить к учебе?
Зачисление на обучение и доступ к учебному порталу, предоставляется сразу же после заполнения заявки и внесения предоплаты за обучение.
Возможна ли рассрочка на обучение?
В нашем Институте Вы можете получить бесплатную (беспроцентную)  рассрочку на обучение, с первоначальным взносом от 30%.
Какие документы требуются для поступления?
Для поступления требуется подписанный договор на оказание образовательных услуг, диплом о высшем или среднем профессиональном образовании, паспорт и снилс
Является ли Ваша лицензия действующей?
Лицензия на осуществление образовательной деятельности Института является действующей, ее можно проверить онлайн, на официальном сайте Рособрнадзора по ссылке.
Можно ли поступить после окончания школы?
Поступить и пройти обучение после школы можно, но получить Диплом об окончании курсов, можно только на базе оконченного высшего или среднего профессионального образования.
Получится ли поступить в ваш Институт, если я еще не окончил колледж/вуз?
Получится, но выдать Вам Диплом об окончании курсов, можно только при наличии оконченного высшего или среднего профессионального образования.
Вопросы по организации обучения
Можно ли получить справку о прохождении обучения?
Да можно. Сразу же после начала обучения, при запросе, Слушателям выдается справка о прохождение обучения.
Есть ли возможность продлить срок обучения?
Продлить срок обучения можно бесплатно, по заявлению Слушателя.
Есть ли возможность сократить срок обучения?

Сократить срок обучения можно бесплатно, по индивидуальному учебному плану.

Каким способом проходит аттестация?
Аттестация проходит в виде итогового тестирования, у Слушателей есть несколько попыток для сдачи теста. Так же есть промежуточные тесты для отработки вопросов итогового теста.
Что мне понадобится для дистанционного обучения?
Для прохождения обучения Вам понадобится компьютер или смартфон, подключенные к сети интернет.
Вопросы по выдаваемым документам
Как проверить выдаваемый документ?
Выдаваемый документ можно проверить в Федеральном реестре документов об образовании, полная инструкция доступна по ссылке.
Наш институт в течение 2-ух месяцев после выдачи документа, в соответствие с законодательством, вносит сведения в реестр, с собственной аккредитованной точки передачи данных документов об образовании.
Какие документы Институт выдает выпускникам?
Бланки всех выдаваемых документов печатаются на Московской печатной фабрике «Гознак», бланки защищены степенями защиты как денежные купюры.
Все выдаваемые документы проходят регистрацию в Федеральном реестре документов об образовании

Кто должен проходить обучение

Программа обучения работников по применению СИЗ рассчитана на сотрудников, которые используют индивидуальную защиту на работе. Согласно п. 80 Постановления Правительства РФ N 2464 и нового Порядка обучения по охране труда, требует начать образовательный процесс с планирования и определения перечня профессий и должностей.

Пример перечня должностей, которым подлежит применять правила СИЗ на практике:

1. Кровельщик. Кроме специального участка производства кровельных работ, сотрудник должен иметь:

  • защитные очки;
  • откидные защитные очки;
  • щитки защитные;
  • страховочные системы и привязь;
  • изолирующие костюмы;
  • наушники противошумные.

2. Электрогазосварщик на сварочном участке должен быть оснащен:

  • защитными щитками;
  • откидными защитными очками;
  • страховочными системами;
  • страховочной привязью.

3. Пропарщик, работая на участке пропарки кубовых емкостей, должен иметь:

  • изолирующие костюмы;
  • защитные очки;
  • наушники противошумные;
  • фильтрующий противогаз.

4. Сборщик изделий из древесины на столярном участке имеет в оснащении:

  • наушники противошумные;
  • щитки защитные;
  • защитные очки.

Также в учебном центре обязательно проходят инструктаж ответственные лица по правильному применению СИЗ, специалисты по ОТ, комиссия по проверке знаний (п. 40 Постановления Правительства № 2464). Члены комиссии обучаются в учебном центре по программам А и Б (п. 34).

Какие средства индивидуальной защиты требуют практики

Во время оценивания на рабочих местах профессиональных рисков, комиссия наблюдает, насколько правильно сотрудники используют индивидуальную защиту на практике. Если при осмотре в работе были выявлены ошибки, то такие СИЗ включают в перечень и проводится инструктаж по применению СИЗ для снижения рисков причинения вреда здоровью.

Формат проведения обучения:

  1. Если не требуются практические навыки средства индивидуальной защиты, руководитель предприятия знакомит рабочих со способами проверки работоспособности и правилами использования СИЗ, их исправность.
  2. Если применение средств индивидуальной защиты требует практических навыков, то проводят обучение по применению СИЗ.

Если правила применения СИЗ просты и работники используют их без нарушений, работодатель может не проводить обучение по их применению и не закреплять решение приказом. В соответствии с п. 38 Порядка № 2464, достаточно ознакомить сотрудников на инструктаже с методами проверки их исправности и работоспособности на рабочем месте. Запись в журнале подтверждает знание работников правильного применения СИЗ, способы проверки их исправности и работоспособности.

В перечень защитного оборудования рекомендовано включить средства, которые по техническому регламенту ТР ТС 019/2011 относятся к СИЗ 2 класса риска (прил. 4). Если результаты оценки показали, что рабочим необходимо отработать практические навыки, в этот список разрешено добавить средства 1 класса.

Периодичность обучения и проверка знаний

Курс обучения по использованию СИЗ в 2022 году содержит практические занятия с использованием наглядных пособий и современных технических средств в объеме не менее 50% от всего количества учебных часов. В соответствии с п. 41 Постановления Правительства № 2464, установлены сроки обучения. Обучить работников применению и использованию средств индивидуальной защиты необходимо в течение 2 месяцев после приема на работу. Согласно аб. 3 ч. 1 ст. 76 ТК, работодатель не должен допускать сотрудников к рабочему месту, пока не проведет проверку знаний. Периодичность обучения составляет не реже 1 раза в 3 года.

Обучать сотрудников можно одним из двух вариантов:

  1. Назначаются ответственные сотрудники, которые проходят соответствующий курс, а затем сами обучают остальных работников внутри предприятия.
  2. Все сотрудники проходят программу обучения по использованию средств индивидуальной защиты в учебном центре.

Программа обучения по использованию СИЗ заканчивается проверкой знаний по вопросам применения и использования СИЗ, для чего создается единая комиссия (п. 42 Постановления Правительства № 2464). В ее составе должны быть не менее 3 специалистов: председатель, его заместитель, руководитель структурных подразделений и служб охраны труда, члены комиссии. Для проверки допущены также уполномоченные по ОТ и представители профсоюза (п. 73).

Необходимые документы

Прикамский институт дополнительного образования ПИБ24 (Барнаул) предлагает дистанционное обучение. Для получения удостоверения установленного образца пройдите курс 8 часов, по цене всего 1200 рублей.

Чтобы пройти обучение по программе СИЗ следует подготовить:

  • заявку от слушателя;
  • копию паспорта;
  • копию документа об образовании.

Этапы дистанционного обучения по лучшей цене:

  • отправить онлайн-заявку на поступление;
  • передать документы на рассмотрение;
  • согласовать с нашими специалистами оплату курса и график;
  • оплатить курс;
  • заключить контракт;
  • приступить к изучению теории и освоению практического материала.

После прохождения программы повышения квалификации, слушатели сдают аттестацию, получают удостоверение и выписку из протокола.

Клиенты

Ростандарт
Лукойл
АФК
Ростех
Ржд
МЧС
УФС по надзору
Диспансер
Россия, Алтайский край, Барнаул, улица Димитрова, 62А